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昌平区关于开展第十四批“北京市有突出贡献的

发布日期:2022-02-08 浏览次数:

各有关单位:

为大力实施首都人才发展战略,表彰在首都经济社会发展中作出突出贡献的科学、技术、管理人才,营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会氛围,根据市人才工作局要求,现就我区开展第十四批“北京市有突出贡献的科学、技术、管理人才”评选表彰推荐工作通知如下:

 

 
 

一、评选范围

 
 

凡在昌平区工作,热爱祖国,遵纪守法,拥护党的路线方针政策,具有良好科学精神和职业道德,近五年在专业技术岗位上工作,为昌平区经济社会发展作出突出贡献,且2022年1月1日在职的专家学者、技术人员和经营管理人员,均可参加评选。

在昌高等院校通过市委教育工委推荐人选,其他中央在昌单位、非公有制经济组织和社会组织通过区委组织部、区人力社保局推荐人选。

 

 
 

二、评选条件

 
 

凡符合下列条件之一者,可按规定参加“有突出贡献人才”的推荐和评选:

(一)在科学研究(含自然科学、社会科学)领域取得系统性或创造性的研究成果,学术、技术水平处于国际先进或国内领先水平,并取得显著应用成效。

(二)在工程技术领域(含工业、农业、医疗卫生、环境工程、建筑工程等)以及重大工程项目的设计、研制、建造、运行、管理及技术应用和推广中,创造性地解决重大关键技术问题,或自主开发新技术,并取得显著经济效益或社会效益。

(三)在管理科学、人文社会科学领域取得具有系统性或开创性的研究成果,并在实践中得到推广应用,取得显著经济效益或社会效益。

(四)在首都经济建设重点发展的支柱产业,特别是高新技术产业和现代制造业的研究、开发及产业化中解决重大关键技术问题,推动行业发展和技术进步,达到国内领先水平。

(五)在学科建设、人才培养方面作出系统性贡献,在国际上具有一定影响、国内公认的本专业学术技术带头人。

 

 
 

三、表彰名额

 
 

第十四批“北京市有突出贡献的科学、技术、管理人才”表彰名额为50名。因表彰名额较少,各申报单位应在评选条件的基础上,按照“公开、公平、公正”的原则,坚持标准,强化质量,择优申报,确保将最优秀的人才推荐上来。

 

 
 

四、评选方式和程序

 
 

(一)网上申请及审核

各有关单位,可通过组织遴选或个人自荐,经本单位党委(党组)研究后,确定本单位的提名人选。中央在京单位、非公有制经济组织和社会组织等可根据评选工作的要求,确定本单位的提名人选。
1.申请
提名人选需登录“北京人才工作网”(网址:http//www.bjrcgz.gov.cn/),点击网址下方“北京人才评选申报系统”(首次登录需注册),按照要求和提示填报信息。系统使用方法参见“北京市人才评选申报系统使用手册”(可在申报系统首页下载)。网上填写申请时间截止2022年2月25日。
2.审核
提名人填报信息由所在单位进行初审,初审截止时间为2022年2月28日。

(二)纸质材料报送

请各申报单位将初审合格人员的纸质材料(可在申报系统首页下载)于2022年3月10日前报送至区人力社保局。纸质材料包括:
1.《北京市有突出贡献的科学、技术、管理人才推荐评选工作报告》(一式一份)。
2.《北京市有突出贡献的科学、技术、管理人才推荐人选一览表》(一式一份)。
3.《北京市有突出贡献的科学、技术、管理人才候选人推荐书》及附件材料(一式五份),按照系统默认顺序装订成册,并附相应封面和目录。
4.《机关事业单位干部征求意见表》(加盖本单位组织人事和纪检监察章)《企业负责人征求意见表》(加盖各相关部门公章)
5.《中共北京市委、北京市人民政府表彰奖励先进个人登记表》
以上材料请按要求签字并加盖单位公章。
申报材料不得出现涉及任何违反法律及有关保密规定的内容,涉密材料须按照保密规定,经相关部门审核把关,进行脱密处理后再进行申报。报送材料原则上不退还,请做好相关材料的备份工作。

(三)归口推荐

区委组织部、区人力社保局根据申报人选情况,在征求相关专家意见的基础上,研提昌平区推荐人选,经区人才工作领导小组办公室审定并进行为期5个工作日的公示后,将推荐人选情况报市人才工作局。

 

 
 

五、联系方式

 
 

1.政策咨询和材料报送:

区人力社保局人力资源综合管理科

联系人及电话:

宋宇  89741671 

牛利刚  89700412

通讯地址:昌平区政府街1号区人力社保局301

2.申报系统技术支持电话:83423508

 

区委组织部、区人力社保局

2022年2月6日